2月5日，“南通爱才 通通回来”2024新春交流大市场活动在南通大学啬园校区举办，抢抓通籍学子寒假返乡时机，搭建人才供需对接绿色通道，加快推进“通才回通”“通才留通”。活动采取线上线下相结合的方式进行，线下招聘会 组织400余家优质用人单位参会，提供岗位11000余个，其中硕士以上岗位165个，最高年薪可达40万元。
节后，从正月初九开始，人社部门赴外招聘工作专班将兵分三路，带领企业赴 陕西、贵州、山西等地，密集开展跨地区人力资源引进活动，提供“点对点”接工服务，预计 输送农民工就业返岗1200人。
“春风行动”期间，全市将依托人力资源市场、零工市场、家门口就业服务站等， 分行业、分领域、高频次推出280场线上线下招聘活动，累计提供约15万个应聘岗位。其中，正月里将举办140场招聘会，确保春节前后全市人力资源市场天天有岗位、周周有招聘，为劳动者提供更加丰富、直接、透明的岗位信息。 2月10日（正月初一）至2月24日（正月十五），全市人社部门将联动举办26场“就在家乡·职通未来”新春大型公益招聘活动，打造现场招聘、网络招聘、直播招聘“三位一体”招聘服务体系，同步提供求职登记、职业指导、政策咨询等一站式公共就业服务，为返乡人员护航就业路。
“情系桑梓 梦圆南通”。元宵节前后，利用2024年寒假学子返乡的高峰期，人社部门将邀请300余名通籍学子代表参加新春座谈会，推介最新的南通发展环境和人才政策，宣讲我市青年人才选调政策，同时精心设计风光游、工业游、园区游于一体的参观线路，让通籍学子实地感受家乡变化、发展潜力，充分激发“学子归巢、筑梦家乡”的愿景。下一步，我市还将深化“访企拓岗”专项行动，摸清我市重大项目人才需求，带领企业赴重点高校开展“南通日”系列活动，将对口院校的专业优势转换为我市引才资源。
市人社部门将持续做好
跨省劳务协作、专场招聘
组织接工返岗等活动
以招工引才留人的真招实举
助成群众“就业好”
助力企业“开工稳”
助推经济“开门红”
南通市2024年2月“春风行动”招聘活动计划
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责编| 陈佳
编辑 | 俞文丹、董佳慧、钱玉
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