原标题：山东国瓷功能材料股份有限公司：再造一个新国瓷！ 来源：齐鲁壹点
新年伊始，处处萌发出新气象。
山东国瓷功能材料股份有限公司在“大本营”东营经济技术开发区又有好消息！功能陶瓷新材料产业园一期规划450亩已经初步形成规模，4个项目正在建设中，项目用地2183亩的功能陶瓷新材料产业园加速起势。这一产业园区将成为山东国瓷公司拓展业务新领域的“主战场”。
自2005年4月成立至今，不到15年时间，山东国瓷功能材料股份有限公司从名不见经传的小微企业成长为高新技术企业，创造了多个国内、国际“第一”。在愈发优化的营商环境下，国瓷公司立足东营本土，扎实开拓创新，制定了新的发展规划——2025年“营收破百亿”。
员工持股计划，激活“大国瓷”
每天凌晨时分，当大多数人已经进入梦乡的时刻，位于东营经济技术开发区的山东国瓷公司科研实验楼却依然灯火通明。近日来，公司技术中心总经理助理潘光军在同研发团队一起对多层陶瓷电容器（MLCC）所需的陶瓷粉体材料进行深度研发。即便是在超细纳米钛酸钡等部分陶瓷粉体技术上，他们已经做到了全球第一，依然坚持长时间连续攻坚研发，在最快的时间里达到预想的技术结果，从而在市场上占据主动性。
对于公司科研人员来说，因为集中突击研发而工作到后半夜是“家常便饭”。而这一现象的产生不是因为公司规定或要求，也极少有人抱怨，而是大家主动请缨的结果。不仅如此，“上下班打卡”“加班”这些词汇自公司成立以来就从未出现在规章制度中，但员工的工作热情却与日俱增。
到底是什么原因，让员工对企业有如此强烈的归属感和工作积极性？
山东国瓷功能材料股份有限公司董事长张曦道出了其中“奥秘”：“为凝聚员工的向心力、激发员工的创新力，国瓷公司自2012年在深交所上市后，便在东营设立职级制度并成立‘员工持股计划’，达到职级的员工即可持有相应股权，股权在一定期限内可变现成为员工实打实的收入。力出一孔，利出一孔，公司员工都能在平台上最大限度发挥自己的能力。”
国瓷公司已先后三次实施员工持股计划，公司不断创造更高效益，股东更是得到更多利益。在东营本部，这一体制创新也得到政府大力支持，给与了众多优惠政策。如今，外地的其它分公司也都纷纷纳入了“员工持股计划”，所有国瓷的管理人员、科技研发人员和公司发展的骨干力量，通过公司股权这一形式都牢牢聚合在一起。整个国瓷，近30%的员工已经成为企业“员工持股会”的一员。
“做高端陶瓷的领导者”不仅是公司的目标，也是所有国瓷人的目标。如今，公司每年拿出5%营业额投入研发。员工们持续躬身开展技术创新和产品研发，为公司累计申请了176项国家专利，自主研发的“一种连续制备钛酸钡粉体的工艺”获得中国专利金奖、“多层陶瓷电容器用钛酸钡基介电陶瓷材料的产业化关键技术及应用”获得了国家科技进步奖二等奖。
靠着技术“硬核”支撑，“年轻”的国瓷公司生产的MLCC用系列功能陶瓷材料在国内市场占有率已达到80%以上，全球市场占有率达30%以上，使用水热法生产氧化锆和氧化铝纳米粉体是全球第一家，成为了国内最大的高端功能陶瓷材料生产商。
依托产业园，做实“根据地”
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